HRM.de

Mit mehr als 29.000 Mitgliedern ist HRM.de Deutschlands führendes Netzwerk für Personaler. Ob Fachbeiträge, Studien, Arbeitshilfen oder Spezialisten zu verschiedenen HR-Themen – das Portal hält alles bereit, was Personalverantwortliche für ein professionelles Human Resource Management in der Praxis brauchen.

Mithilfe des persönlichen Profils können Personaler auf HRM.de ihre Expertise sichtbar machen. Wer aktiv sein Wissen in das Portal einbringt und Fragen von Kollegen beantwortet, kann zusätzlich die eigene Reputation steigern. Auf diese Weise finden HR-Fachleute auf HRM.de Spezialisten für verschiedene Themenschwerpunkte im Personalmanagement. Markttransparenz verschafft das Online-Netzwerk in einem eigenen Bereich für Unternehmen: Mit einer klaren Übersicht werden die Angebote der HR-Dienstleister vergleichbar.


HRM.ch

Parallel zu Deutschlands führendem Netzwerk für Personaler, HRM.de, gibt es in der Schweiz nun das Pendant HRM.ch mit bereits über 6.400 Mitgliedern.

Zahlreiche Fachbeiträge, Studien, Arbeitshilfen und regelmäßige Newsletter zu verschiedenen HR-Themen bieten eine Fülle von Informationen für Personalverantwortliche.

Mithilfe des persönlichen Profils können Personaler auf HRM.ch ihre Expertise sichtbar machen. Wer aktiv sein Wissen in das Portal einbringt und Fragen von Kollegen beantwortet, kann zusätzlich die eigene Reputation steigern. Auf diese Weise finden HR-Fachleute auf HRM.ch Spezialisten für verschiedene Themenschwerpunkte im Personalmanagement. Markttransparenz verschafft das Online-Netzwerk in einem eigenen Bereich für Unternehmen: Mit einer klaren Übersicht werden die Angebote der HR-Dienstleister vergleichbar.


HRM.at

Österreichs Netzwerk für Personalisten, HRM.at, verschafft bereits über 4.000 Mitgliedern effektiven Austausch und umfangreiches Wissen für ein professionelles Human Resource Management.

Zahlreiche Fachbeiträge, Studien, Arbeitshilfen und regelmäßige Newsletter zu verschiedenen HR-Themen bieten eine Fülle von Informationen für Personalverantwortliche.

Mithilfe des persönlichen Profils können Personalisten auf HRM.at ihre Expertise sichtbar machen. Wer aktiv sein Wissen in das Portal einbringt und Fragen von Kollegen beantwortet, kann zusätzlich die eigene Reputation steigern. Auf diese Weise finden HR-Fachleute auf HRM.at Spezialisten für verschiedene Themenschwerpunkte im Personalmanagement. Markttransparenz verschafft das Online-Netzwerk in einem eigenen Bereich für Unternehmen: Mit einer klaren Übersicht werden die Angebote der HR-Dienstleister vergleichbar.